企業訪問

こんにちは！

今回はケースⅡの薮野恵未がブログの更新をさせていただます(^▽^)ノ



本日、６月１３日(月)１３時３０分より、株式会社アントワークス様に
企業訪問させていただきました。


社長、直接のお話しを聞くことはできなかったのですが
人事部の菱沼部長にお話しをしていただけることができました。


初めての企業訪問ということもあり、皆、とても緊張しているようでした。

まず、最初に名刺を渡さなければならなかったのですが、渡すタイミングをのがしてしまいました。

これは、最後に４年生のフォローもあり
ぎこちないながらも無事に名刺を交換することができました。



お話しの内容は、私たちが作った質問表にそりながら進んでいきました。

２０項目以上ある質問を１つ１つ丁寧に説明していただけました。

また、私たちに分かりやすいようにポイントをしぼり、
ホワイトボードを使い詳しく教えていただきました。



菱沼部長のきさくな人柄もあり、約２時間３０分という時間のお話しも
集中して楽しく、聞くことができました。


内容は企業の成長の時期、人材の大切さ、など会社の在り方的な部分が多く、
株式会社アントワークス様の日々の努力がうかがえました。


私は人材を採用するためにチェックするポイントについてとても興味をもちました。

菱沼部長の『いくら上司に評価されていても、現場で評価されなければ、上へいけない』
という言葉に何か心をうたれました。



メニューのことも少しお話しをいただき、まだすた丼に食べに行っていなかった私は
お話しを聞きながらも、今、すた丼食べたいなーとか思ってしまいました(^^)えへっ



企業訪問が終わったあとに４年生の方々にも指摘されたのですが、
質問内容とは別に個人的な質問が少なかったと思います。

しっかり質問ができていた人もいるのですが、１人１つくらい言えるようにしたいですね。



お話しが終わったあとに菱沼部長と一緒にお写真を撮らせていただきました。







また株式会社アントワークス様の企業のＤＶＤをいただけました。

これは次回のゼミの授業にでも拝見できたらなと思います。



今回の企業訪問は良い緊張感で、１人１人何か得るものがあったと思います。

今回の反省点は次回来週の企業訪問(株式会社ジェイアイエヌ様)のときに
良い形で活かせるようにしましょう。




最後に、
株式会社アントワークス様、また菱沼部長、
お忙し中、私たち国士舘大学ＦＴアントレゼミに時間をさいていただいて
本当にありがとうございました。



皆さん、おつかれ様でした。


では、この辺で失礼します(*^U^*)