非製造業、人手不足に苦慮
こんにちは、プランⅡの山田です。
ゼミの先生である田中先生の「中小企業論」の授業で用いた資料から気になる記事を見つけましたので報告させていただきます。
非製造業、人手不足に苦慮
日本銀行(日銀)が4月3日に発表した3月の全国企業短期経済観測調査(短観)で、人手不足や仕入れ価格の上昇に直面する非製造業や中小企業の実績が浮かび上がった。
企業の景況は昨年12月の前回調査を上回り改善、輸出企業も世界経済の回復を背景に景況改善が目立った。しかしながら、人手不足の問題が水を差した。
雇用人員が過剰と答えた企業の割合から不足の割合を引いた雇用人員判断DIは全規模全産業でマイナス25と25年ぶりの高い水準となった。中でも、非製造業(卸売業・小売業・サービス業・建設業・運輸業など)の人手不足が深刻化している。
非製造業で人手不足が深刻化している背景には、生産年齢人口は、ここ20年程度減少を続けていていることが人手不足問題を深刻化していると思いました。 また、若者の採用後の離職率も関係しているのではないかと私は考えます。
ゼミの先生である田中先生の「中小企業論」の授業で用いた資料から気になる記事を見つけましたので報告させていただきます。
非製造業、人手不足に苦慮
日本銀行(日銀)が4月3日に発表した3月の全国企業短期経済観測調査(短観)で、人手不足や仕入れ価格の上昇に直面する非製造業や中小企業の実績が浮かび上がった。
企業の景況は昨年12月の前回調査を上回り改善、輸出企業も世界経済の回復を背景に景況改善が目立った。しかしながら、人手不足の問題が水を差した。
雇用人員が過剰と答えた企業の割合から不足の割合を引いた雇用人員判断DIは全規模全産業でマイナス25と25年ぶりの高い水準となった。中でも、非製造業(卸売業・小売業・サービス業・建設業・運輸業など)の人手不足が深刻化している。
非製造業で人手不足が深刻化している背景には、生産年齢人口は、ここ20年程度減少を続けていていることが人手不足問題を深刻化していると思いました。 また、若者の採用後の離職率も関係しているのではないかと私は考えます。